郸城县人民法院注重 “大学习、大讨论”活动的成果转化，在学习讨论中进一步提高干警的政治觉悟和思想认识，进一步提高干警的司法能力和为民本领，将学习讨论化作推进工作的强大动力，促进各项工作的全面开展。

    一是促进队伍素质有新提升。制订了周密、科学的干警业务培训计划，先后邀请中院业务骨干、党校理论教员来院授课，依托法院大学郸城分校这一平台，由我院业务尖子举办法律讲座，通过严谨的学习讨论活动，引导干警更新观念，树立终身学习、终身教育、终身培训的观念，进而促进司法观念的转变和业务水平的提升，使全院干警焕发出新的生机和活力。

    二是服务和谐稳定有新成效。把司法调解和执行和解作为结案的主要手段。充分发挥人民调解员和民事审判干警的积极性和主动性，把调解工作贯穿于案件诉前、诉中、判前、判后和执行的每一环节，尽最大努力、争取最大可能实现案结事了，息事宁人。该院民一庭总结的“亲情助调、换位思调、民间劝调、行政参调、依法促调、执行再调”的调解方法，效果显著。

    三是司法为民有新举措。该院将开展“大学习、大讨论”活动的契机，进一步明确把妥善化解涉诉信访作为司法为民的突破口，将“三个至上”具体落实到处理涉诉信访活动中。逐步摸索出“联动处置、听证引导、依法督办、释明答疑、下访交流、定期回访”的“六步息访”工作法，妥善化解了一批涉诉信访案件，中央政法委授予该院“全国集中排查化解涉法涉诉信访问题先进集体”荣誉称号。

    四是法院形象有新提升。进一步增强形象意识和管理意识，提出了向管理要发展、要效益、要形象的要求，并以改进审理机制为突破口，建立和完善干警廉政绩效考评机制，通报警示机制和审判监督机制，形成了用制度从严管人、管事、管案的良好局面。健全的制度，可靠的落实措施，激发了干警活力，增强了内在动力，全院上下崇德敬业，团结拼搏，风清气正，一呼百应的社会形象进一步提升。

    今年以来，该院审结各类案件1436起，调解率达69.1%，发还改判率为0.2%，所办案件实现了无超期、无违纪、无上访的目标，通过大学习、大讨论强力推进了综合工作迅速开展。