2010年1月4日，郸城法院召开全院干警大会，开展人事机构改革。这次机构改革本着精简与效能原则，撤销了计划生育庭，增设了信访督查办公室和案件质量评查办公室；按照德才兼备、各尽其才的原则，调整并任命了一些部门的负责人，免去了一些退居二线同志的职务，提请人大任命了部分庭长、副庭长及一大批审判员。通过改革，郸城法院整合了有限的审判资源，明确了工作和重点和难点，进一步健全机构和完善人事布局，为我院各项工作的科学发展提供了保障。

   一是撤销计生庭。计生庭主要负责计划生育罚款案件的执行，该类案件，按性质说属于行政非诉执行案件，属于行政庭非诉执行案件的一类，近年来计生案件大量减少，院党组果断的决定撤销计生庭，将庭内人员平调到院内各部门，使有限的司法资源得到科学合理的配置。

   二是设立接访处理督查办公室。近年来随着涉诉信访案件出现，信访问题已成为制约法院科学发展，影响法院形象和法治进程的不容忽视的现象。这类案件的特点是时间长、难度大、当事人抵触情绪强，容易引发社会问题，面对棘手的信访案件，我们不能回避，应当正确地对待信访案件，深入全面地分析信访案件产生的原因的，及时采取有效措施加以预防和化解，思想上高度重视，把信访工作作为一项长期的重要的工作来抓，院党组审时度势，参照市中级法院的作法，设立了信访督查办公室，为我院科学处理信访案件提供了保障。

   三是设立评查问责办公室。开展案件评查有利于规范承办人依法行使审判权、加强审判监督、维护当事人诉讼权利，有利于提高案件审判质量，促进司法公正，加强案件质量评查已成为共识，市中级法院加大了对基层法院案件评查工作的考核。为进一步作好该项工作，院党组参照市中院的作法，设立案件质量评查办公室，建全机构，加强审判监督，促进审判事业的科学发展。

   四是调整了一些部门的负责人。提拔了一批年轻有为，素质过硬的干部，及时提请人大任命了一大批审判员，充实了审判力量。