在“人民法官为人民”主题实践活动中，郸城县人民法院把创新审判管理作为深入推进三项重点工作重要抓手，制定四项措施，狠抓审判管理，做到了管理的科学化、精细化、规范化，有力地促进了司法规范化建设和法院工作顺利开展，实现法院服务科学发展和实现自身科学发展。

   一是高度重视，将审判管理纳入全年重点工作及年度目标考评。郸城法院党组面对法院工作的新形势，充分认识到了审判管理工作的重要性，并理清了审判管理与审判、服务等方面的关系，树立了审判管理是法院管理的核心，人事管理、政务管理要以审判管理的需要为指引的科学管理理念，将审判管理作为重点工作纳入年度目标考评之中。

    二 是完善服务机制，司法为民促和谐。该院不断完善各项便民、利民措施，改进工作作风，切实把司法便民、安民、利民、亲民和取信于民的具体措施贯穿到法院工作之中，保障群众的司法利益。 一是强化法庭工作职能，方便辖区群众诉讼。二是完善司法救助制度，对确有经济困难的当事人积极采取缓、减、免交诉讼费的措施。

   三是加强审判流程管理，按照不同审判业务和案件类型，进一步完善审判执行流程管理机制，强化审判程序和实体裁判的监督和制约。以审限监管为主线，实行全方位跟踪监管，重点加强临近审限、超审限、延期审批和中止审理、评估鉴定等节点监管，严格立案、转办、归档、调卷、延期审批程序和期限。加强部门之间的协作配合，强化上下级法院之间的审判纪律，做到快速及时、运转顺畅。大力推行随机分案工作方式，建立科学合理的分案程序和工作机制，避免内部人员说情和干扰办案。

   四是健全规章制度，完善管理机制。根据审判管理的需要，郸城法院制定了一系列的审判管理制度，规制信息录入的真实性、及时性等，维护网络系统的正常运行，严格按照25项绩效考核指标对办案法官、办案部门进行全方位的评估，对考核优秀的办案部门和办案法官在晋级晋职、评优表模、提拔任用上优先予以考虑，以激励法官的公平进取意识，为审判管理提供可靠的政治保证。