今年以来，郸城县人民法院坚持以人为本，倡导人文关性，把厚爱干警作为一项重要工作来抓，政治上帮助，生活上照顾，身心上呵呼，待遇上落实，以爱的方式科学管理干警，落实干警职级待遇，搭建干事创业平台，把关爱干警、厚爱干警工作落到实处，积极营造队伍内部融洽的氛围，缓解干警的工作压力和心理压力，提高了队伍的凝聚力和战斗力，促进了队伍的团结、稳定和发展。

    实施“五一”工程，关爱干警身心健康。一份档案，长期跟踪防范未然。为每位干警建立了健康档案，及时掌握每位干警的健康状况，确保疾病隐患早发现、早预防、早跟踪、早诊治。一院绿化，营造绿色宜人工作氛围。在办公楼下种植了树木、绿草和鲜花，为干警提供了宽松的学习、娱乐环境。一次体检，全面及时诊断治疗。建立定期体检制度，针对干警长年超负荷工作，在繁重的办案一线无暇顾及身体的状况，制定了一年一次的体检制度，从中找出影响法官和其他工作人员身心健康的原因，有针对性地采取措施加以解决，科学地调整工作安排。一场竞技，激发活力提升素质。成立了太极拳协会，篮球和乒乓球俱乐部，开展丰富多彩的各种文体竞技活动。一次休假，调适身心缓解压力。先后出台了法官和其他工作人员《休假制度》、《体检制度》等，鼓励法官按照上级规定实行休假制度，保证法官不“带病”作业，防止法官“过劳”现象的发生。