9月18日上午，郸城法院召开全体干警会，传达贯彻全省法院第十四次党风廉政建设暨“一下二解三推进”活动动员电视电话会议精神。会上该院党组书记、院长张永波传达了省高院张立勇院长的讲话精神，并对加强党风廉政建设，开展“一下二解三推进”活动作了具体安排。坚持教育到位、管理到位、监督到位、制度到位的工作思路，狠抓党风廉政建设，确保公正司法，提升司法质效，努力实现党风廉政建设与整体工作的良性互动。

    一、教育到位。以正在深入开展的“核心价值观”教育实践活动和“作风转变暨环境创优”活动为契机，结合全省法院第十四次党风廉政建设会议精神，加强对干警的廉政教育，进一步强化全院干警的廉洁自律意识，树立正确的职业道德观念，提高干警的思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想基础。重点纠正省高院张立勇院长指出的法院队伍十种不正之风；积极开展廉政文化建设，多载体、多角度营造廉政文化氛围，营造风清气正的廉政环境。

    二、管理到位。从群众反映强烈的问题抓起，从最容易出问题的细节改起。首先是加强机关财务管理。严格执行收支两条线和财务管理制度。其次是加强案件流程和审判质效管理。针对群众反映办案办事效率不高的问题，在不违反法定期限的前提下，全面缩短办案期限，实现案件整体提速。同时狠抓案件质量，从立案、送达、庭审、文书制作、签发、宣判等各个办案环节，实行全程监管，发现问题，及时纠正。最后是加强干警纪律作风建设。实行上下班签到制度，开展安全文明办公室评比活动，不断规范干警言行举止。

    三、监督到位。积极主动接受县人大、县政协对法院工作的监督，并将之作为推动法院工作的重要途径；广泛聘请党风廉政执法执纪监督员，虚心听取意见和建议，做到闻过即改；推行重大疑难案件邀请检察长列席本院审判委员会制度，强化法律监督和协调；成立督察小组，加大明查暗访工作力度，着力查纠纪律作风方面的问题。

    四、制度到位。通过进一步完善规章制度建立了不能为、不敢为、不必为、不愿为“四不为”反腐倡廉长效工作机制，突出源头治腐。一是认真落实一岗双责制度。二是在职干警按不同等次一次性交纳年度党风廉政保证金，严格奖惩；三是全面推行年度述职述廉制度，建立干警个人年度勤廉档案和科级以上干部重大事项申报档案；四是对违法违纪责任人及差错案件承办人实施责任追究。