今年以来，郸城县人民法院高度重视宣传信息调研工作，始终把信息调研工作作为一项政治任务、治院理念、能力建设在日常工作中加以贯彻，先后出台规章制度，进一步加强调研宣传和信息工作。

    一是信息网络制度。建立了以研究室为主体，以信息调研小组为骨干，全体审判人员参加的立体调研网络，开展与本部门审判业务有关的信息调研活动。形成人人头上有指标，个个动手搞信息调研的全方位局面。

    二是任务量化制度。把信息调研工作作为一项硬指标来抓，根据省高院下发的信息、调研课题，于年初将信息、调研任务量化到各庭、室。各庭、室务必按照任务量化数，不折不扣、保质保量地于年终评先前予以完成。

    三是领导督办制度。把信息调研工作与审判、执行工作放在同等重要地位，同比较、同检查、同验收。始终坚持“一半审判，一半调研”的指导思想，院长为第一责任人，经常督促、检查、指导信息调研工作。并亲自出题目，亲自动手撰写调研信息材料。

    四是奖惩兑现制度。对完成办案或其他工作任务又有信息调研成果的给予奖励。没有完成的，不论主现或客现情况，年终不能评先进，年终考核不能进入优秀档次。以此调动青年审判骨干肯钻研、善调研的积极性。

    五是每月通报制度。由研究室负责，将各庭、室每月按照任务量化数所完成的情况在该院召开的院务会上予以通报，前三名与后三名在法院宣传栏内公示。年终进行专门表彰。需要报功的单位与个人，信息调研工作必须在本院单位或个人的前五名。